Aujourd'hui deux grands chapitres, l'organisation des temps (oui oui) et l'évaluation du temps nécessaire.
Il n'y a pas de secret, si vous voulez être efface et productif, le temps doit être votre allié et vous devez absolument apprendre à le gérer.
La première étape c'est de se définir des objectifs
Définissez d'abord votre activité de façon globale, donnez vous des échéances à plus ou moins long terme (demain je nettoie mes perles, mercredi je monte les boucles d'oreilles, jeudi je fais les colliers)
Aidez vous d'organiseur, d'agenda, et même d'un tableau Véléda au besoin !
Ensuite vous devez classer les tâches dans l'ordre d'exécution.
Vous pouvez le faire au travail mais aussi dans votre vie privée.
Il y a 4 groupes, à vous de placer vos tâches dans le groupe qui vous convient.
Sachez qu'entre deux tâches urgentes et importantes il faudra commencer par celle qui demande le moins le temps. En effet le fait de boucler rapidement cette tâche vous enverra une bonne dose d'endorphines (satisfaction personnelle) qui vous boostera pour continuer votre travail avec entrain et motivation !
Apprenez à vous connaître ! Je suis capable de bloguer, de faire ma compta et des devis avant 6h du mat' mais pour la couture, je préfère attendre 8h30 (et un café) Je suis également incapable de travailler de façon correcte et épanouissante le dimanche.
Choisissez votre ambiance ! Que ce soit le ménage ou la couture, la création de bijoux ou la décoration d'une chambre d'enfant, certaines ont besoin de silence total, d'autres ont besoin de musique ultra punchy (on en connaît qui bossent avec Rammstein) d'autres travaillent en suivant des formations pour booster leurs ventes (coucou Mila). Ces ambiances sont variables avec votre humeur, votre concentration et votre travail.
Enfin, vous devez identifier les voleurs de temps
Notez sur une journée ce qui vous ralenti, ce qui vous déconcentre, ce qui vous parasite. Voici par exemple ce que vous pouvez rencontrer :
Une fois identifiés, ces mangeurs de temps doivent êtres maîtrisés
Pour vous aider, sachez qu'il y a des règles simples et basiques qui vous donneront dejà un sacré coup de pouce !
Avant de vous parlez des méthodes d'ordonnancement et de planification, il faut savoir évaluer le temps nécessaire.
Il y a deux grandes méthodes pour améliorer la productivité
Le pendulage, méthode qui fonctionne avec un chronomètre, basique, qui évalue le temps nécessaire à l’exécution d'une tâche. Vous pouvez le faire vous même, c'est assez facile à mettre en place. Dans mon cas, une série de serviette-turban. La première m'a pris 50min (proto, correction, ajustement) J'en ai réalisé ensuite 5 de suite, je suis arrivée à une moyenne de 30 minutes par serviette.
Attention, formule mathématique :
Temps d’exécution moyen d'une tâche = temps global / nombre de tâches
C'est ce temps moyen qui va vous servir de base pour calculer également votre prix de revient lorsque vous faites une série de créations similaires.
Quand les tâches sont de durées très variables, sortez votre chronomètre :
Attention, nouvelle formule mathématique :
Temps d’exécution moyen d'une tâche = (tmi + 4th + tma) / 6
Le pendulage permet de fixer un temps de travail cohérent. Ainsi si vous avez calculé qu'il vous fallait 45 minutes pour faire une création, que vous devez en sortir 4 par jour, vous devez vous ménager un créneau de (attention, on va voir ceux qui suivent) 3h. (standing ovation)
C'est un élément précieux, surtout quand vous serez riche et célèbre et qu'on vous commandera beaucoup beaucoup de créations. Si on vous commande 100 créations pour le lundi, qu'on est vendredi, qu'il est 18h, ça veut quand même dire que vous devez trouver 75h de temps productif. Je vous souhaite alors bonne chance.
L'auto-analyse permet de faire une constation de votre travail. elle est très pratique, surtout pour vous rendre compte de votre travail réel et productif, et oui, on peut avoir de sacrés surprises.
A vous alors de lister vos tâches, chaque tâche par activité, et du temps que ça vous prends sur un planning entier. Je prends un exemple qui date un peu, j'avoue mais tiré de mon activité personnelle.
Cela va vous aider à évaluer votre propre travail, voir où vous perdez du temps, sur quoi mettre l'accent et surtout à VALORISER votre création (surtout si vous y avez consacré presque 10h).
Bien sur ce tableau n'est qu'une des clés pour vous aider à organiser votre temps, parce que pour organiser votre temps il faut d'abord savoir quoi organiser, quelles tâches et combien de temps elles vous prennent.
Je vous donne rendez vous très vite pour la suite de cet article et une présentation des outils d'ordonnancement (méthodologie de planification)
Aujourd'hui on va commencer par les généralités, et donc quelques définitions. cela permettra de poser les bases et de savoir de quoi on parle.
Le temps d'activité est donc votre temps réellement productif, c'est à dire votre temps physique au sein de votre entreprise (de l'entrée dans vos locaux à la sortie de vos locaux) mais sans compter les temps non productifs (pauses café, déjeuner, 10min d'attente pour photocopie, musique d'attente pour téléphone, panne d'ascenseur etc ...)
Exemple
salarié X : 2000€ / 210 jours de travail par an / 7h de présence (35h sur 5 jours)
Calculons le cout de l'heure de présence d'un salarié
(2000*12) / (210/7) = 16.33 €/h
Maintenant imaginons que le temps productif n'est que de 6h par jour (1 pause déjeuner de 30min, 15 min de pause café/pipi cumulé, 3 x 5 min de perdu à la photocopieuse) et calculons le cout de l'heure de travail productif.
(2000*12) / (210/6) = 19.05 €/h
C'est ce second mode de calcul que vous devez utiliser pour calculer le prix de revient de vos créations. Il faut TOUJOURS compter votre temps de travail productif.
Je vous ai fait la photo du tableau d'un de mes bouquins de com' particulièrement bien construit.
Je ne vais pas rentrer dans les détails des 35h, de l'annualisation et des 2.5 jours de repos. Si vous êtes dans l'idée d’être votre propre patron, alors le temps ce n'est que l'investissement de votre passion et vous ne compterez pas vos heures (sauf quand justement vous ne pourrez pas travailler)
Je me permets un petit paragraphe sur le temps de travail dans les relations internationales. En effet la notion de temps est culturelle.
Pour les pays anglo-saxons, les allemands et les suisses, sachez que tout est planifié, organisé et que les horaires doivent être strictement respectées. L’américain travaille de 9 à 17h, le déjeuner dure moins de 30 min et il ne se fait jamais au bureau (salle de pause, cafétéria)
Pour les espagnols et les japonais, le temps est élastique. Vous devez être patients et tolérer les retards (jusqu'à 1h) Les rendez vous sont fixés entre 10 et 13h. Le déjeuner est tardif, tout comme le diner (rarement avant 22h)
Si vous travaillez avec l'international procurez vous un planisphère des fuseaux horaires pour savoir quand contactez votre interlocuteur (un message sur répondeur à 3h du matin ce n'est jamais judicieux)
La prochaine fois, je vous parlerai de l'organisation, vous serez là ?
Il faut savoir que malgré la diversité des écrits d'entreprise possibles (lettres, circulaire, rapport, compte rendu ...), il y a TOUJOURS le même protocole.
Quel est mon objectif ?
Pour quel destinataire ?
Que dois-je lui dire ?
Comment le dire ?
Rechercher des idées
Rédigez pour être lu et compris.
Adaptez le langage au destinataire.
Améliorez la lisibilité du texte
Impliquez le lecteur
Je cherche à faire des cartons d'invitation pour informer mon public que je serai présente au salon du mariage.
Utilisons par exemple la méthode AIDA
Vous vous mariez cette année (attirez l'attention)
Je serai à vos côtés pour cet évènement (susciter l’intérêt)
Venez découvrir mes créations au salon du mariage du xx/xx à Tataouine (provoquer le désir)
Une offre privilège vous sera proposée sur présentation de cette invitation (inciter à l'action)
Détails importants
Tous les messages fonctionnent de la même façon, lettre, note, compte rendu, flyer, carte de visite etc ... Si vous souhaitez approfondir le thème (vaste) de la normalisation des messages (AFNOR) il est possible d'en faire un article spécifique, demandez-le en commentaires 😉
Il faut s'informer, s'interroger sur les conditions générales de la communication.
On peut maintenant organiser ses idées rigoureusement en veillant à :
Il faut adapter votre langage à votre interlocuteur. Pour faire simple, s'il parle anglais, parlez anglais !
Quelques conseils :
Réagissez TOUJOURS positivement aux manifestions de l'interlocuteur, remerciez-le pour sa sollicitation, pour ses compliments, pour sa confiance, pour sa fidélité.
Utilisez des supports (plaquettes d'informations, flyers, intégrer des photos à vos devis par mail, renvoyer votre client vers votre site web, guidez-le en direct ...)
Maitrisez le temps : soyez bref, si votre client n'a que 15 min, vous devez avoir raccroché à la quatorzième !
Comment réagir ?
Ne forcez pas votre interlocuteur à s'exprimer, essayer de le mettre en confiance en l'interrogeant sur autre chose.
Ne rentrez pas dans le jeu, ne répondez JAMAIS sur le même ton. Respirer profondément. Exprimez en reformulant les arguments de l'interlocuteur ("vous me dites que vous n'êtes pas satisfait, vous me dites que vous n'avez pas été livré dans les temps ...") Reconnaissez le bien fondé de l'un d'eux (ou quelques uns), trouvez un point de convergence ("les services de livraison ont mal fait leur travail, je suis d'accord avec vous, c'est inadmissible") repousser l'étude du problème à un moment plus propice ("je vais me renseigner sur ce qu'il est possible de faire, je reviens vers vous avant la fin de la semaine") Et faites-le vraiment !
Merci de votre lecture !
On attaque aujourd'hui un gros morceau avec la communication motivante.
Tout d'abord, il faut bien comprendre que l'échange d'informations au sein de l'entreprise est indispensable pour faire évoluer votre entreprise. Il faut organiser ses échanges, faire en sorte qu'ils soient positifs et améliorent l'efficacité de l’entreprise.
Information décisionnelle :
Elle permet de prendre des décisions à tous les niveaux de l'organigramme
Exemple : étude de marché
Information opérationnelle
Elle est indispensable à l’exécution du travail
Exemple : protocole de montage
Information générale
Elle porte à la connaissance des informations non spécialisées
Exemple : règlement intérieur
Information de motivation
Elle implique le personnel et le motive dans le fonctionnement de l’entreprise
Exemple : meilleurs vendeurs, chiffres des ventes de l'année
Attention : S'il est certain que le manque d'information nuit gravement à la santé de votre entreprise, trop d'informations est un facteur perturbant, on ne saura plus distinguer l'important du superflu.
Il faut dissocier les deux réseaux de communication interne à l’entreprise. D'une part, le réseau formel (régit par l’organigramme) et d'autre part, le réseau informel (régit par les facilités affectives)
Pour choisir son support de communication il faut en connaitre la pertinence.
Le message
L'écrit est la forme la plus adaptée à un message qui doit instruire, il permet d’être relu.
Le coût
Les outils « cheap » (fiche de notes griffonnées) peuvent donner une mauvaise image (peu de considération, peu de travail, entreprise dépassée par les nouvelles technologies).
Les outils de luxe (pointer laser avec diaporama sur écran géant) peuvent donner une image de gaspillage (surtout si l'entreprise n'est pas très ouverte aux augmentations de salaire).
La culture d'entreprise
Une entreprise de haute technologie se doit d'utiliser les dernières nouveautés de sa gamme. Une entreprise de recyclage se doit d'utiliser des matières recyclées.
La cible
Certaines populations sont plus réceptives à l’écrit, d'autres à l'oral, certaines sont naturellement attirées vers l'audiovisuel. N’hésitez pas à segmenter votre communication interne pour mieux adapter votre message.
Motiver votre équipe c'est lui donner envie de s'impliquer davantage. Pour cela, il faut développer le sentiment d'appartenance du salarié à l'entreprise. Il doit être épanoui dans son travail (c'est le moment de me dire si vous avez envie d'un article dédié à Maslow et à la théorie des besoins, n'hésitez pas ! )
Le personnel doit connaitre l'entreprise, parlez-lui de :
Transmettez-lui ses informations, gardez un contact réel avec lui grâce à :
Bien sûr, une petite entreprise n'utilisera pas les mêmes réseaux qu'une grosse, mais les moyens s'adaptent en fonction de chacun. Il faut surtout garder en tête que plus vous souhaiterez vous développer et plus vous devrez passer du temps à motiver vos troupes.
En tant que Chef d'Entreprise, c'est à vous d'impliquer vos salariés dans la vie de l'entreprise, par l'intermédiaire de boites à idées, d’enquêtes d'options, de rendez-vous, de bilans. N'ayez jamais peur de rencontrer vos salariés. Quitte à faire dans une bonne ambiance autour d'un thé !
En tant que dirigeant, vous devez manifester un réel intérêt pour vos salariés et pour les communications qui se feront entre eux et vous, il faudra toujours répondre à leurs questions, à leurs demandes. N’hésitez pas à récompenser la franchise, encouragez les remontées d'informations. Dès que votre entreprise pourra se permettre un intermédiaire, veillez à ce qu'il soit une femme (ou un homme) de confiance, pour vous, mais surtout pour les salariés.
Aujourd'hui je reçois Mila, fondatrice de MILAWITHYOU pour vous parler « gestion et marketing ». Alors il y aura plusieurs articles qui se feront suite et parfois écho. L'important pour nous, c'est de partager nos bases techniques insufflées de nos parcours scolaires et nos quelques compétences marketing pour vous permettre de développer vos entreprises.
Nous vous souhaitons la bienvenue pour ce premier moment de partage axé sur la communication externe.
Je vais commencer par un peu de théorie, ce qui va sûrement saouler ceux qui savent, mais peut-être aussi passionner ceux pour qui c'est l'inconnu.
Vous êtes prêts ? On y va ?
Une situation de communication se caractérise par plusieurs facteurs :
Les participants peuvent être variés :
La forme de la communication :
Elle peut être formelle (note de synthèse, règlement intérieur, livret d'accueil, carte de visite...), c'est une communication prévue par les procédures et qui a des normes et des outils déterminés.
Elle peut être informelle (entretien occasionnel, rencontre non prévue), c'est une communication qui n'a pas de fonctionnement codé et qui laisse la place à un réseau parallèle et spontané.
La communication bidirectionnelle :
Les participants sont en intercommunication, ils connaissent immédiatement les réactions de l'interlocuteur qui peut réagir tout de suite (entretien, conversation téléphonique, réunion, live sur facebook).
La communication unidirectionnelle :
Le message circule dans un seul sens, la réaction de l’interlocuteur est différée (vous en me lisant, une lettre, un message sur répondeur, une vidéo youtube).
L'objectif du message :
L'activité d'une entreprise repose sur des échanges quasi permanents avec de multiples partenaires. Les performances de l'entreprise vont dépendre de la qualité de ses échanges.
On parle de multiplicité des contacts :
La qualité de ces échanges repose sur 3 critères principaux :
Il s'agit de la sécurité avec laquelle s'effectuent les communications.
Elle porte directement sur le message (clair, précis, complet, vrai) et sur le moyen de communication (surtout ne pas continuer une conversation téléphonique si vous n'avez pas de réseau, proposer de rappeler plus tard)
C'est la vitesse de transmission de l'information d'un communicant à l'autre.
C'est la garantie du traitement instantané des demandes.
Il est évident que si vous attendez 12 sonneries pour répondre au téléphone, vous allez laisser l'impression à votre interlocuteur que vous avez fait votre stage d'entrepreneur à la Caf. Soyez réactifs.
Répondez aux mails rapidement, juste pour informer votre interlocuteur que vous avez reçu sa demande/proposition et que vous revenez vers lui sous 24/48/42h (vous choisissez votre disponibilité). Votre partenaire sera rassuré de savoir qu'il est au moins entendu dans sa démarche à défaut d'avoir tout de suite une réponse.
C'est la continuité dans les relations entre les partenaires.
Il s'agit de la possibilité de joindre l'entreprise, de passer une commande ou simplement de laisser un message. Bien sûr vous n'êtes pas disponibles H24 7J/7 mais un répondeur peut prendre vos appels, une secrétaire peut prendre vos messages (oui, il y en a qui ont ce luxe parfois, ça arrive) et vous pouvez préparer un mail automatique en cas de fermeture de votre entreprise avec votre date de retour et les coordonnées d'un collaborateur à joindre en cas d'urgence. N'oubliez pas de mettre un message automatique sur votre Messenger pro pour le week end !
Bien sûr, pour réussir à les mettre en place et ainsi atteindre vos objectifs, vous disposez de moyens.
Formez vous (et faites formez votre personnel) et informez vous (et informez votre personnel).
De nombreuses formations sont possibles à distance.
Le répondeur … et oui ! Pensez à votre messagerie !!!
Je suis passée du « Salut c'est Gwen, je fais la vaisselle, je rappelle dès que j'ai fini, bisous » à « Bonjour, vous souhaitez rentrer en contact avec Gwen, elle est actuellement indisponible, laissez vos coordonnées et le motif de votre appel après le bip, merci », ce qui n'est pas encore optimal, loin de là (idéalement il faut un numéro privé et un numéro pour votre entreprise, ça permet vraiment de faire un message très pro « Bonjour, vous êtes bien à la boutique FairyDesFolies, tous nos conseillers sont actuellement en ligne, laissez vos coordonnées et nous vous rappellerons ultérieurement »
Le mail. Qui n'a pas son adresse mail spécial boutique/entreprise ? Levez la main que je vous vois, que l'on vous fasse vous lever et qu'on vous couvre de goudron et de plumes ! Un mail simple, facile à retenir. Surtout évitez les superboutique-troplaclasse-petitsprix@blablabla.fr !!!
A titre d'exemple un simple contact@boutique.fr ou boutique@gmail.com selon les disponibilités de chacun. Prenez l'habitude d'envoyer vos mails pro depuis cette boite mail, et de répondre aux mails pro par cette boite mail également. J'en connais qui sont championnes pour répondre de leur boite perso à un mail pro, la faute au transfert automatique... Quand ça arrive, rougissez un bon coup, tapez-vous sur la main et faites plus attention la prochaine fois, ou séparez complètement les deux comptes.
Les transferts financiers. Je pense qu'ils mériteront un article à eux tout seuls (tu notes Mila?) mais il est vrai que le moyen de paiement doit être le plus sécurisant possible pour votre client. Oubliez les espèces, sauf si vous êtes sur un marché. Favorisez les paiements sans frais (les virement SEPA sont gratuits) si votre client est en confiance. Optez pour Paypal si vous n'avez pas encore de compte en banque dédié à votre activité.
Bon, on va s'arrêter là pour aujourd'hui, ça fait déjà pas mal à lire, à relire, à annoter, à apprendre par cœur. Interro dans 2 jours 😉
Bonjour à tous et toutes. Aujourd'hui, j'ai décidé de vous parler des couleurs, de l'application de chaque couleur sur votre entreprise, d'un point de vue commercial et de comment vendre plus, comment vendre mieux en utilisant les bonnes couleurs.
Vous trouverez beaucoup de références au marketing sensoriel dans les livres de marketing et les conseils sur le e-commerce. Je vais essayer d'en faire le tour avec vous aujourd'hui, vous retrouverez quelques liens à la fin de la page.
William M. Marston (c'est lui le fauteur de troubles ! ) a écrit à la fin des années 20 (merde, presque 100 ans!) Les Émotions des gens normaux. Il développe ainsi la théorie du DISC. Je vous l'explique de façon très simpliste : on part du principe qu'il y a quatre profils chez les individus : Dominant, Influent, Stable, Conforme et que à chaque profil correspond une couleur : rouge, jaune, vert, bleu. Une fois que le vendeur a deviné (avec de l'entraînement ça marche à tous les coups) la couleur du « client », on adapte le discours au profil et on conclut la vente.
Bref, si l'idée de débusquer les profils de vos clients (plus facile en face à face, ou au téléphone, mais faisable par mails) vous intéresse (et découvrir pourquoi Nicolas Sarkozy est rouge) je vous ferais un petit article sur le sujet.
En attendant, vous pouvez pré-commandez la réédition du livre
Exemple : Que nous dit le rouge ?
C'est une couleur qui va entraîner une réaction sentimentale, un sentiment d'urgence, de désir.. C'est une couleur compliquée à utiliser car elle doit être parfaitement dosée. Vous pouvez la retrouver dans la mode (Louboutin), le luxe (Ferrari) et également dans la santé (Croix Rouge).
Un sac à main rouge suscitera le désir, ramènera sa propriétaire à l'image du luxe. Le même sac à main, mais cette fois rose poudré, renverra une image complètement opposée. La cliente ne sera pas la même, elle aura d'autres attentes (par exemple : l'envie d'un sac peu voyant, discret mais classe et chic).
On sait aussi que le rouge est une couleur qui apporte de l’énergie, qui donne envie d'agir, de passer à l'action alors que le jaune est la couleur qui attire le plus l'attention. Il faut bien sûr beaucoup de patience et de tests pour trouver le bon dosage et mettre tout ça en application.
« Les clients sont prêts à dépenser 45 % de plus dans un point de vente dont l'extérieur est rouge par rapport à un commerce où la devanture est bleue ou verte".
Voilà, voilà ... A vos pinceaux !
Ce qu'il faut retenir c'est la cohérence et l'harmonie. On vous dit que le rouge fait vendre, mais si vous faites une carte de visite rouge avec votre texte écrit en jaune, je ne peux pas vous garantir que ça va fonctionner. Tout est à étudier, à calibrer, à … apprendre.
Si vous êtes créateur d’applications mobiles, que vous maîtrisez les nouvelles technologies, alors misez sur le bleu ! Déjà parce que c'est LA couleur de la technologie, de l'avancée industrielle et des constructeurs informatiques et qu'elle véhicule une image rassurante, de sérieux, d'entreprise organisée et humanisée.
J'ai choisi un effet arc-en-ciel pour FairyDesFolies, avec une dominance Violet. Je vous laisse méditer...
Je réalise aujourd'hui une sorte de mise en abyme, vous savez, comme quand vous lisez un livre qui raconte que quelqu'un est en train de lire un livre. Ou que vous rêvez que vous êtes en train de rêver.
Plus sérieusement, je me suis dit que même si je n'étais pas la plus légitime pour parler d'un blog, j'avais quand même une sacré longévité avec Mademoiselle Rêve qui s'approche du cap des 10 ans. Et qui tourne plutôt bien, comme un blog, avec ses moments forts et ses périodes de calme. Voici mes stats 2020 pour exemple.
Il n'y a pas de secret quand on veut booster ses ventes, s'appuyer sur un blog c'est quand même super ! En ce qui me concerne j'avais un blog bien avant de lancer FairyDesFolies et je ne m'interdis aucun sujet, c'est aussi ce qui a fait décoller mon blog et exploser mes statistiques.
J'y ai raconté mon permis de conduire, j'ai fait des billets quasi quotidiens pendant ma troisième grossesse, j'ai aussi commenté des films dont tout le monde se fichait et parlé de tous les régimes que j'ai essayé.
Un blog ça s'entretient, c'est comme un frigo, il faut penser à le remplir
Le remplir, ça peut sembler facile. Mais il y a plusieurs sortes de blogueuses*
[NDLR : *blogueuses : je vais utiliser le féminin, parce que la majorité des blogueurs sont des femmes et la quasi totalité des créateurs-blogueurs sont des femmes, et puis merde, je suis féministe, j'assume.]
Les blogueuses *carpe diem* comme je les appelle (faites moi penser à déposer le concept) et sont les blogueuses qui bloguent quand elles veulent, une fois par jour, semaine, mois et sur le sujet qui leur plait à un moment donné. Elles touchent souvent à tout et sont bien souvent celles qui ont la plus longue longévité (pas de pression)
Il y a les blogueuses *organisées* qui publient quotidiennement (ou du moins très régulièrement). Elles sont faciles à reconnaitre les billets sont planifiées en avance et souvent sur plusieurs semaines et toujours à la même heure. C'est mon cas, je plaide coupable !
Et il y a les blogueuses *vahiné* (là encore, faites moi pensez à déposer le concept) ce sont les blogueuses de vacances, celles qui ont une vie bien remplie et qui n'ont pas forcément le loisirs de se poser 2h par jour sur un ordi pour rédiger un article. Autant en semaine vous ne les croiserez pas (peut être un rapide "coucou je sors de réunion je vais chercher les nains, bisous" à 20h sur Twitter les soirées fastes) autant en vacances ou en week end, vous pourrez lire leurs prouesses parfois démentielles comme "comment survivre à Nigloland un 15 aout" ou encore "j'ai posé ma journée pour faire les Soldes, je me sens comme un samedi de juillet à Disneyland, 2h d'attente pour essayer une jupe". Mais je vous rassure, ces blogueuses ont aussi des côtés très attachants qu'il faut découvrir, comme organiser un planning tournant par tâches, par enfants et leur célèbre billet du dimanche soir sur le musée qu'ils ont visité en famille aujourd'hui le Louvre, demain Orsay.
La règle pour avoir un blog qui marche, c'est bien sur le référencement. Il se fait assez facilement et naturellement si on publie régulièrement, avec un bon titre, avec de bons mots clés, un billet qui a du corps (qui dépasse 300 mots) et qu'on va pouvoir relayer. Bah oui, ça ne sert à rien de poster un super article sur l'avant première du dernier Star Wars à 4h du mat' si personne ne s'en rend compte ...
Quand on peut, on programme son article, idéalement, à l'heure du lever ou du coucher. Il y a les blogueuses qui lisent au petit dej' (6h/7h) et celles qui y consacrent leurs soirées (21h/22h). A défaut d'arriver à programmer une heure correcte, n'hésitez pas à relayer aux heures "chargées" des réseaux sociaux. Vers 8h du matin (le pic avant le départ à l'école) vers 12h30/13h (la pause déjeuner au boulot) et le soir (17h30, après les devoirs mais avant les douches et 20h45 avant le film du soir).
Attention, ça ne sert à rien de balancer le lien de l'article dans le vide. il faut travailler les mots, donner envie aux lecteurs de cliquer.
Bien sur il y a des astuces pour avoir un peu de reconnaissance dans la blogosphère (monde des blogueurs). Par exemple plus vous commenterez les articles des autres blogueurs, plus ils vous commenteront, on se rend assez facilement la pareille. Quoi que certains sont connus pour leur "je blogue mais je ne lis pas" mais ça, on le découvre sur le tas. Il y avait même des plateformes de blogueurs (Hellocoton, la plus connue) mais à ce jour, il n'y a plus d'équivalent malheureusement.
Un blog, ça se construit, avec des catégories, avec des liens, avec des références, avec un joli design (je sais, le mien est à refaire, mais celui de la Fabrique est joli non ?) et surtout, pas de fautes d'orthographe (n'hésitez pas à demander à quelqu'un de vous relire)
Un bon article de blog, c'est d'abord visuel. Il faut essayer de proposer une ou plusieurs photos, bien cadrées, bien mises en valeurs, avec un fond ni passe-partout ni agressif pour la rétine (pensez aux lecteurs épileptiques) et un texte bien aéré (imaginez si j'avais écrit un bloc indigeste ... hein ? Qui a dit que c'était le cas ? Sortez immédiatement, et sans claquer la porte s'il vous plait)
Pensez toujours à vos lecteurs, adressez vous à eux, liez le contact, établissez une proximité, une complicité. Si vous avez de l'humour, mettez vous à l'aise, imaginez que vous parlez à des amis, racontez leur les choses comme vous aimeriez les lire, dans une bonne ambiance détendue, autour de cakes salés et de mojito avec un petit De Bussy en fond sonore...
Je n'ai pas la prétention d'avoir un super blog (je le redis, au cas où certains seraient arrivés en retard) mais il fonctionne autant qu'il me plait. D'ailleurs ça a été un peu compliqué de lancer le second pour FairyDesFolies.
Sachez utiliser votre blog, mais n'en faite pas un panneau d'affichage publicitaire pour autant !
Achèteriez-vous un abri bus pour coller des affiches ? Non, parce que normalement c'est pour vous abriter en cas de pluie quand vous attendez le bus. Mais si jamais vous pouviez en faire une seconde utilisation, histoire de faire double emploi, de rentabiliser, alors pourquoi pas, mais ne perdez pas de vue votre objectif premier.
Lequel est-ce ?
Et bien, ça ne dépend que de vous.
Quand j'ai ouvert Mademoiselle Rêve, j'ai voulu avoir une sorte de cahier, un journal, un truc pour raconter des trucs, parce que dans la vie réelle (In Real Life comme disent les jeunes) je n'ai pas un univers social hyper développé, sachez-le. Bref, j'ai utilisé mon blog ensuite pour appuyer ma boutique, ce qui ne m’empêche pas de parler de bien d'autre chose.
Un blog, ça peut être votre vitrine publicitaire si vous le souhaitez mais attention, dites vous bien que ceux qui vous lieront, ne seront pas des lecteurs qui viendront pour votre style littéraire. Vous drainerez un public de passage, lié à vos créations, à votre style créatif. Comme quand on s'abonne à la newsletter de H&M pour avoir les dernières sorties de fringues.
C'est votre choix personnel, si vous avez envie de raconter autre chose que vos créations, vous avez à mon avis tout intérêt à ouvrir un blog, à vous raconter, à vous dévoiler, et de temps en temps, puisque vous allez parler de vous, vous pourrez présenter vos créations. Le public qui vous suivra découvrira plusieurs facettes de votre personnalité.
S'il y a des règles à respecter dans la blogosphère, il y a surtout des choses à éviter.
Bien-sur on adore tous les combats de catch féminin. Mais sur internet un petit désaccord peut prendre des tournures d'exécution publique à coup de tomates périmées. Évitez de prendre position sur les sujets "difficiles" (trop tôt du moins, laissez vous le temps de vous faire une super bande de lecteurs qui sera prêt à vous défendre jusqu'à l’échafaud) mais n’hésitez pas à argumenter si vraiment vous avez envie de développer un sujet délicat.
Il faudra apprendre à accepter qu'on parle de vous. Ainsi, un article qui plait sera relayé une ou deux fois, mais si vous avez attisez les foudres de je ne sais quel penseur de la blogosphère alors là vos statistiques pourraient passer de 5 à 500 lecteurs en 6h. A vous de jouer le jeu ou pas. Certaines blogueuses sont connues pour leurs polémiques... Mais ont elles quelque chose à vendre elles ? Je ne crois pas...
Non, tout le monde ne vous aimera pas. Il faut être prêt à l'accepter. Quand on blogue, quand on écrit, quand on se déshabille, c'est comme dans la vie, il y a des gens à qui ça plait (beaucoup) et des gens à qui ça ne plait pas (et qui vont vite vous le faire savoir). N'ignorez pas la critique. Vous allez apprendre d'elle (pas forcément sur le moment, j'avoue, parfois c'est douloureux) mais vous en sortirez grandit, avec des bons conseils (ou pas, mais si c'est une critique gratuite, ne vous donnez pas la peine de souffrir inutilement pour elle)
Si vous souhaitez ouvrir un blog dans l'idée qu'il puisse être au service de votre boutique, alors soyez vous même, c'est ce que les lecteurs préfèrent, quelqu'un de vrai, avec des vrais morceaux de blogueur dedans.
Aujourd'hui, je sors un peu de l'article traditionnel pour laisser la place à Mila, la fondatrice de MILAWITHYOU qui a accepté de partager son témoignage sur le travail à la maison quand on est auto-entrepreneur.
Les personnes qui travaillent depuis leur domicile rencontrent toutes les mêmes préjugés aux yeux de la société. Un cas tout bête qui me vient à l’esprit :
Lorsque nous sommes de sortie le soir, invités chez Pierre, Paul ou Jacques, vient toujours le moment fatidique du départ, bien souvent une phrase de ce genre sort de notre bouche : « Allez, on y va, car le réveil sonne déjà dans quelques heures ».
Pour ma part, il sonne tous les matins à 2h30, mon compagnon part bosser à l’extérieur et je m’attèle de mon côté à mes commandes de la veille au soir, les demandes de devis etc…
Les gens ont souvent cette réaction : « Ah oui, mais tu es tranquille, tu es à la maison ».
Entre mon compagnon, qui se lève à 2h30 pour aller bosser à l’extérieur, et moi, qui me lève à 2h30, pour travailler à l’atelier à la maison, il y a tout un monde d’écart dans la réaction des personnes, alors que le fait est le même : nous nous sommes levés tous les deux à la même heure.
Le travail à la maison en France (et là, j’insiste sur ce point car dans d’autres pays cela est devenu monnaie courante) est dénigré. Que ce soit un réveil à 2h30, à 5h, 6h ou même 8h d’ailleurs, pourquoi ne pas profiter et avoir le luxe de ne pas avoir de réveil ? Le simple fait de travailler à la maison n’est pas rentré dans les mœurs ; et les réflexions du style « tu as le temps », « tu n’es pas fatigué » sont pour le moment malheureusement inévitables.
Ma collègue Gwen de FAIRYDESFOLIES a eu le droit l’autre jour à cette réflexion :
"Tu dois suivre les feux de l'amour l'après-midi !"
Mieux vaut le prendre à la rigolade mais franchement… quelle ignorance de la part de la personne qui a prononcé ces mots. Surtout quand on voit ce qu'elle fait.
Sinon les filles, avant de continuer mon post on s’ouvre un groupe spécial « feux de l’amour » ???
Je plaisante.
Outre le fait d’être continuellement rabaissés par la société, vient plusieurs autres points, et ça peu de monde y pense.
« Travailler à la maison, c’est bien, on peut gérer notre temps comme on le souhaite, avoir un bon équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle… » disent beaucoup de gens ! Euh là EST le problème ! Lorsque la majorité de la population pense cela, nous, entrepreneurs, nous nous heurtons à un souci de taille :
On est continuellement sur notre lieu de travail ! On ne peut pas rentrer chez soi et se dire « ouf, je suis rentré, le boulot c’est fini, on verra ça demain ». Non, puisqu’on VIT sur notre lieu de travail… Beaucoup de mes collègues entrepreneurs disent ne pas savoir s’arrêter (et j’en fais partie également).
Le fait d’avoir le travail à la maison est un réel souci. Que ce soit à son lancement, où il faut déployer une énergie de dingue pour se faire une place, ou lorsque l’entreprise est déjà en place mais qu’elle grandit ! Plus le temps passe et plus on a de travail, plus on prend du temps sur notre vie personnelle pour accomplir ce travail et on finit par travailler 20h par jour ! Les 35h chez les entrepreneurs n’existent pas ! Attention, je ne dis pas ça pour nous plaindre, nous avons choisi ce mode de vie, nous assumons mais cela devrait être matière à réfléchir pour les personnes qui ont souvent à la bouche les réflexions dites plus haut et qui sont bien souvent aux 35h/semaine.
Lorsqu’on est entrepreneur, on est forcément un passionné de notre travail, on a fondé notre entreprise, c’est notre bébé et il faut bien avouer qu’on a une pression monstre sur les épaules pour réussir coûte que coûte et montrer à Tata Ginette que Non Non ce n’est pas une mauvaise idée de croire en ton projet !
Le premier que je peux vous donner est d’avoir une pièce dédiée au travail ! Pouvoir fermer cette porte et vous couper de tout ce qui est boulot. Cette porte fermée, vous redevenez la femme de votre mari ou la mère de vos enfants, mais plus une working girl ! 😉
Le second conseil c'est de se fixer des horaires ! Alors là je sais, c’est difficile ! Étant de vraies passionnées, on ne sait pas s’arrêter !!! Et pourtant, il va le falloir, car au début la famille acceptera, mais viendra vite le temps des reproches de la famille proche, mari et enfants veulent vous avoir pour eux et c’est bien compréhensible. Il faut leur expliquer votre travail, bien souvent on a plusieurs casquettes en tant qu’entrepreneur, on ne peut rentrer dans le moule d’un seul métier et on doit faire face à beaucoup de corps de métiers différents, tout cela doit s’apprendre, on enchaine les formations, photos, infographie, gérer les sites internet, marketing, pub, réseaux sociaux et j’en passe… ça prend énormément de temps et d’énergie, mais il faut savoir appuyer sur pause de temps en temps ! Même si au début ça ne sera que une heure le soir pour profiter d’un repas ensemble et ensuite vous trouverez votre organisation et vous prendrez du temps pour eux. Cela se fera naturellement. Bien sûr là je parle de la famille proche, mari et enfants ! Si on commence à prendre un dimanche entier pour Tata Ginette pour son pot de départ en retraite et que le dimanche d’après Papy André vous dit « ben oui mais tu as pu prendre ton dimanche dernier pour aller voir Tata Ginette donc aujourd’hui tu peux venir me voir » là comme je dis souvent « On n'est pas couché », il faut définir nos priorités et surtout ce que ça impacte pour nous de prendre un dimanche ou une journée.
Dans mon cas, le week-end est la période la plus chargée, celle où souvent je dois faire nuit blanche pour pouvoir pallier aux commandes, alors j’ai dû couper court à tout ça rapidement même si c’est souvent difficile de savoir dire Non et surtout de voir la réaction des gens car bien-sur revenons dans le contexte :
Dans leur tête ce fait un savant mélange de :
Pour le vivre, je sais que cela est compliqué à gérer mais on n'arrive déjà pas à prendre un dimanche pour nous, souffler et s’évader alors on ne peut pas faire n’importe quoi ! Derrière cette décision, c’est notre salaire qui est en jeu, nos fournisseurs à payer et l'Urssaf ! 😉 celui là il ne nous oubliera pas à la fin du mois ! 😉 Je parle du week-end dans mon cas car c’est là que la grosse vague de ventes se fait chez moi et c’est grâce aux week-ends que je peux me verser un salaire mais ça peut être totalement un jour différent selon le domaine d’activité !
Certains d’entre vous seront plus efficaces le matin pour travailler, d’autres le soir et encore d’autres devront se fixer des horaires de bureau pour gérer l’école des enfants… Chacun trouvera son rythme et même si les débuts sont chaotiques en terme d’organisation, le temps fait bien les choses et vous trouverez votre organisation.
Ma collègue Gwen de Fairydesfolies vous dira que son rêve le plus fou et de fermer les ordinateurs le soir à 19h et de passer toutes ses soirées entières avec son mari et ses enfants ! Un rêve qui deviendra réalité avec le temps, j’en suis sûre. Allez Gwenny ça viendra ! Tu penseras à moi ce jour là ! 😉
Enfin, le point crucial, et là, je sais que vous allez me prendre pour une dingue, car on arrive déjà pas à coordonner la famille et le boulot ; et moi, je viens vous pondre un autre point, et des plus importants !! Attention :
Oulaaaah, je vois vos yeux tous ronds derrière votre écran et vous vous dîtes « Mais elle est complétement folle cette Mila »
Oui je répète : Prendre du temps pour Vous ! VOUS êtes le moteur de votre entreprise, c’est grâce à VOUS que tout tourne, que les clients sont satisfaits, que les produits que vous fabriquez ou faites fabriquer plaisent et pour ça il n’y a pas 36 solutions : IL FAUT QUE VOUS SOYEZ AU MIEUX DE VOTRE FORME ! Mentale et Physique !
Alors attention, je ne vous dis pas de prendre une journée entière par semaine, pour aller en institut vous faire pouponner, ou prendre un week-end de 3 jours loin de tout. Ça, c’est souvent des idéaux que peu d’entre nous peuvent se permettre, mais juste une chose que vous aimez faire et noter cette chose dans votre agenda ! Prenez rendez-vous avec vous-même ! Une heure de sport par semaine, 10 minutes de méditation par jour, une balade en forêt de temps en temps avec le chien ! Ça peut paraitre futile mais cela est très IMPORTANT pour votre bien, et de ce fait le bien de votre ENTREPRISE !
Faire les choses pour les autres "c'est bien" diront certains, « c’est normal » diront d’autres, mais prenez un peu de temps juste avec vous-même pour être au mieux de votre forme, on ne peut pas faire d’efforts pour les autres si on ne s’occupe pas de Nous ! Un peu d’égoïsme dans un monde rempli de moules et de barrières psychologiques ne fait pas de mal !
Je vous laisse sur ces belles paroles et ne vous en faites pas le dernier point, vous n’avez pas fini d’en entendre parler car je crois que Gwen a quelques projets en cours sur ce thème...
Merci beaucoup à mon amie et collaboratrice Mila, la fondatrice de MILAWITHYOU qui a accepté de partager son témoignage sur le travail à la maison quand on est auto-entrepreneur.
Vous le savez, je suis accro à mes pare pipi.
Toute une nouvelle gamme arrive dans les jours et semaines à venir. Vous voulez un extrait ?
L'avantage que présente les pare pipi à l'unité c'est qu'ils vous permettent de tester les pare-pipi pour moins de 5.00 Euros livraison en suivi incluse.
Ils ont aussi le côté fun de pouvoir marier toutes les combinaisons possibles. Si vous ne trouvez pas le lot idéal par 6, 8 ou 10, alors vous pouvez cumulez les lots de 2.
Lot de 7/8 pare pipi de FairyDesFolies : le petit cadeau de naissance
L'avantage de cette quantité c'est qu'elle permet de tester sur une journée ou deux les pare-pipi. Vous pouvez aussi avoir plusieurs lots, pour faire plusieurs cadeaux. C'est un joli cadeau de naissance, qui saura se faire aprécier par tous les parents !
Encore une fois vous trouverez des imprimés différents en fonction de vos recherches sur la boutique. N'hésitez pas à me contacter pour vos demandes spéciales.
Lot spécial de pare pipi de FairyDesFolies , quantité sur demande
On disait le printemps mandarine et mint, finalement il a été plutôt bleu pétrole et jaune curry.
Côté motifs, les triangles, les chevrons, les cercles ... l'année 2016 est géométrique ! C'est l'ultra tendance. Mais si vous préférez les étoiles, les fanions et les fleurs ... et même de l'uni, vous trouverez aussi !
FairyDesFolies vous propose une large gamme de couleurs, d'imprimés et si vous ne trouvez pas votre bonheur, il suffit d'un petit message pour vous dénicher le tissus de vos rêves !
NB: Je vous invite à vous inscrire à la newsletter si ce n'est pas déjà fait.
Le Pare Pipi est un petit chapeau de coton et d'éponge, il s'empile sur un coin de table à langer, il peut se ranger dans un panier assorti, il se glisse dans un sac avec les produits du change, il est invisible dans une salle de bain, et il attire les curieux.
Le Pare Pipi s'est votre réflexe pour sauvegarder vos vêtements. Commencez par choisir votre Pare Pipi, à bulles, bleu, vert, un jaune, un à fanions... Vous retirez la couche de Junior et vous appliquez ce parapluie à pipi sur le sexe de votre nouveau né (le pare Pipi s'utilise jusqu'à plus de 18 mois mais les premiers mois sont les plus intenses) Le Pare Pipi absorbe le jet d'urine de votre enfant, vous n'avez qu'à le mettre dans la panière à linge ensuite (le Pare Pipi, pas le bébé ...)
Le Pare Pipi se lave jusqu'à 90 degrés, mais vous pouvez vous contenter d'un 60 degrés, ou d'un 40 degrés si vous avez la fonction écologique sur votre machine à laver. Je déconseille le sèche linge pour préserver les fibres des textiles, mais en dépannage c'est possible. A l'air libre le Pare Pipi sèche en moins de 12h. Il est utilisable pour toute la durée qu'il vous est nécessaire.
Quand on est enceinte on cherche toujours la plus belle écharpe de portage, le plus joli tapis à langer et les lingettes les plus douces. Le Pare Pipi s'ajoute à la liste de ses indispensables. Il se décline en coffret de différentes couleurs, de différentes quantités. Il s'accorde avec tout ce que vous souhaitez. Je peux composer des listes de naissance, des coffrets cadeaux et des articles de puériculture assortis. Je m'occupe du papier cadeau et du message à glisser à votre destinataire si vous souhaitez le faire livrer. Optez plutôt pour un duo découverte pour les tester, revenez composer un panier de 20 une fois convaincue)
Je ne vais pas te mentir, je t'annonces tout de suite la couleur, les plus beaux sont sur FairyDesFolies.
Je sais que tu sais, mais c'est parce que tu es un lecteur fidèle. Mais j'ai pour combat quotidien, comme lutte journalière de faire en sorte qu'il ne reste aucun parent ignorant sur le sujet. Le Pare Pipi est incontournable, le mien surtout.
Vous pouvez le rencontrer sous différentes appellations comme par exemple :
stop pipi
cône à pipi
tipi à pipi
chapeau à pipi
teepee
peepee
parapluie à pipi
cache pipi
Pour ma part, je le surnomme très affectueusement l'anti-geyser, le Moîse de la couche et le clown des babyshower
Le PARE PIPI DE FAIRYDESFOLIES est à la puériculture ce que le rouge est à une Ferrari.
PRATIQUE
LUDIQUE
DURABLE
La pare pipi de FAIRYDESFOLIES c'est l'accessoire incroyable qu'on découvre un jour par hasard, qu'on essaie en se marrant et dont on tombe littéralement amoureuse ! C'est un outil indispensable au change de bébé !
Le Pare Pipi c’est LA protection ultime quand on retire une couche à un petit garçon. Fini la tricette de pipi qui caressent vos cheveux et salissent votre nouveau foulard Hermès !
Vous n'avez qu'à poser ce petit chapiteau en éponge sur le zizi de votre petit garçon au moment où vous retirez la couche pour vous protéger ainsi du pipi réflexe de votre nouveau-né.
Le Pare Pipi c’est THE accessoire rigolo, celui qui fait sourire, qui prête à rire et qu’on finit par conseiller à tout les parents ! On le croit gadget, on le pense inutile, au mieux décoratif, et on a tort ! C'est un VÉRITABLE accessoire ludique à utiliser sans modération
Le Pare Pipi se lave à 90 si vous le souhaitez, il passe au sèche linge si vous le souhaitez.
Je vous conseille d'aller régulièrement jusqu'à 60 degrés, voire 40 si vous en avez la possibilité, ça préservera les jolis tissus utilisés, et l’urine étant stérile, ça ne craint rien du tout niveau bactéries ...
Côté sèche linge, dans les urgences, vous pouvez bien sur le faire. Mais quotidiennement sachez qu'il sèche en moins de 12h à l'air libre, alors économie-économie ...
Bien sûr le pare pipi peut être réalisé dans les tissus et les couleurs de votre choix, il peut se personnaliser à l'infini et s'accorder avec tous les éléments d'un coffret de naissance traditionnel (bavoir, lange, doudou, lingettes, sac à langer, organiseur de lit, couverture, tapis d'éveil, tapis à langer ...)
Surtout n'attendez pas, contactez moi !
Je ne vais pas pour ré-expliquer le principe, vous l'avez déjà bien assimilé, le PARE PIPI de FAIRYDESFOLIES c'est l'accessoire INDISPENSABLE à mettre sur votre liste de naissance !
Choisissez la couleur, choisissez les matières, choisissez la quantité, avec ou sans panier.
Faites vous plaisir !
Et si vous voulez juste les tester avant d'investir, vous trouverez sur la boutique des pare pipi à l'unité !
Adoptez les PARE PIPI de FAIRYDESFOLIES, comme tout ceux qui les ont essayé !!!